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新進員工 企業要求多益532分

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忠欣公司針對國內企業人資主管於五月廿五日至七月一日發放問卷,總計回收有效問卷四百○九份,回收率為十六‧八%。並輔以質性訪談,瞭解企業對員工的英語能力需求。

調查顯示,二○一五年企業要求新進員工的英語能力,平均為多益五百卅二分,儲備幹部則是五百八十三分,職級越高,對英語能力的要求也越高。

台灣學生的多益平均分數為四百九找外籍老師嘉義十九分,其中一般大學為五百六十四分,技職校院為四百○七分。

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新北英語育樂營 營造環境自然學習

新北市教育局積極引進外籍英語老師加入教學現場,暑假期間特別選定江翠國中等22所國高中,舉辦「拓客任務」英語育樂營,以外籍教師為核心,讓學生在全英語的環境裡,激發出學習興趣與創意,期望跳脫考試的框架,自然提升英語能力。
北大高中特別結合「2016國際少年運動會」,經由介紹運動認識各個參賽國文化,找外籍老師嘉義並且設計台灣旅遊書與錄製廣播,找外籍老師嘉義最後製作吉祥物天燈,作為代表台灣的最佳伴手禮。

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調查顯示,二○一五年企業要求新進員工的英語能力,平均為多益五百卅二分,儲備幹部則是五百八十三分,職級越高,對英語能力的要求也越高。

台灣學生的多益平均分數為四百九十九分,其中一般大學為五百六十四分,技職校院為四百○七分。

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